محورهای دیدگاه نو

موسسه توانمندسازی نورالزهراء

دفترچه راهنمای محورهای دیدگاه نو

گردآورنده: گروه تحقیق و توسعه موسسه توانمندسازی نورالزهراء

زمستان 1403




چکیده

ستاد توانمندسازی نورالزهراء با رویکردی نوین و مبتنی بر هم‌افزایی، به عنوان یک نهاد الگوساز و تسهیل‌گر، فعالیت خود را در راستای توسعه و تکثیر ایده‌های مؤثر در حوزه توانمندسازی و کاهش محرومیت‌های اجتماعی متمرکز نموده است. این مرکز به‌عنوان یک ستاد، فعالیت اجرایی انجام نمی‌دهد، بلکه با الگوگیری از نمونه‌های موفق و ارائه این الگوها به موسسات خیریه و نهادهای مردمی، زمینه ارتقاء و توسعه این ایده‌ها را فراهم می‌نماید. هدف ما این است که با تکثیر الگوهای اثربخش، گام‌های بلندی در جهت بهبود کیفیت زندگی افراد نیازمند برداریم.

باور قلبی ما به هم‌افزایی و پرهیز از موازی‌کاری، باعث شده است تا همواره به دنبال تکمیل ظرفیت‌های خالی در جامعه باشیم. ما بر این باور استواریم که تنها با همکاری و هم‌جهتی میان نهادهای مردمی و خیریه‌ها می‌توان به نتایج پایدار و مؤثر دست یافت. از این رو، تمام تلاش خود را به کار گرفته‌ایم تا با ارائه الگوهای کاربردی و فرآیندهای شفاف، به رشد و ارتقای سایر نهادهای فعال در این حوزه کمک کنیم تا به یک نتیجه مشترک در امر خدمت‌رسانی برسیم.

محورهای دیدگاه نو موسسه نورالزهراء، حاصل مهندسی معکوس و تحلیل دقیق نیازهای به‌روز و واقعی جامعه هدف است. ما با بررسی محصولات و دستاوردهای مورد انتظار از یک خیریه، همچون برقراری خیال راحت، تأمین آینده، ارتقای عزت نفس، کاهش دغدغه‌های اقتصادی و بهبود کیفیت زندگی، به طراحی شش محور اصلی دست یافتیم. این محورها عبارتند از:

1- شبکه مشاغل خرد خانگی: ایجاد بستری مناسب برای کارآفرینی و خودکفایی اقتصادی زنان و مردان بی‌بضاعت، به ویژه زنان سرپرست خانوار.

2- مهارت‌آموزی فردی: توانمندسازی افراد از طریق آموزش‌های تخصصی و هدایت آن‌ها به سمت مشاغل پایدار.

3- ارتقاء امید به زندگی: کاهش دغدغه‌های آینده با ارائه بیمه بازنشستگی و خدمات حمایتی به زنان سرپرست خانوار و افراد نیازمند.

4- فرزندان نورالزهراء: پرورش نسل آینده با آموزش مستقیم و غیر مستقیم مهارت‌های زندگی، عزت نفس و مدیریت مالی به کودکان و نوجوانان.

5- ارتقاء کرامت و عزت نفس: حمایت از خانواده‌های زمین‌گیر (بیمار کهولت سن) با ارائه کمک‌های مالی و فکری برای بهبود کیفیت زندگی آن‌ها.

6- تنظیم اقتصاد خانواده: ایجاد تعادل اقتصادی پایدار در خانواده‌های تحت پوشش از طریق تحلیل دقیق و برقراری تعادل بین درآمدها و هزینه‌ها و برطرف‌کردن خلاء موجود.

ما بر این باوریم که با تکیه بر این محورها و هم‌افزایی میان نهادهای مردمی، می‌توانیم گام‌های مؤثری در جهت کاهش فقر و محرومیت برداریم. این جزوه، چراغ راهی است برای تمامی خیریه‌ها و نهادهایی که به دنبال ایجاد تغییرات پایدار و مثبت در زندگی افراد نیازمند هستند.







1-  شبکه مشاغل خرد خانگی

کارآفرین به شخصی گفته می­شود که با هدف کسب سود، شغلی را راه‌اندازی کند. او می­‌تواند شخصی باشد که اولین فروشگاه آنلاین خود را راه‌اندازی کند یا یک فریلنسر تازه کار خود را شروع کند.

هر نوع فعالیت و کسب و کاری که در خانه و یا محلی با امکانات و وسایل محدود راه‌اندازی می‌شود را کسب و کار خرد و خانگی می‌نامند.

کارآفرین کسی است که شغل جانبی را شروع می‌کند و در نهایت می‌تواند یک تجارت تمام وقت و پایدار با کارمندان یا همان فریلنسر را ایجاد کند. ذهنیت او در ایجاد یک کسب و کار سودآور متمرکز است. شغل خانگی شغلی است که در واحد مسکونی توسط عضو یا اعضای یک یا چند خانوار با هدف کسب سود یا درآمد انجام می‌شود.

جامعه هدف: زنان و مردان بی‌بضاعت  18 تا 55 سال ترجیحا زنان سرپرست خانوار ساکن تهران و حاشیه دارای مهارت و متصل به بازار کار.

فرآیند:

1-   شناسایی و فراخوان جذب نیرو (از طریق سامانه‌های مجازی و کارآفرینان دیگر)

2- ثبت نام درسایت موسسه و احراز هویت

3- برگزاری جلسات حضوری

4- تشریح شغل و در صورت تایید، مراحل دریافت وام قرض الحسنه بدون سود در کمترین بازه زمانی

5- عضویت در گروه‌های مجازی مشاغل خانگی

6- رصد و پیگیری توسط واحد مددکاری از فرآیند تحویل وام تا ارتقاء کسب و کار

7- ارتباط با شبکه‌های مردم‌نهاد و سازمان‌های مختلف جهت برگزاری نمایشگاه‌ها و فروش آنلاین و حضوری محصولات کارآفرینان




ترغیب تمامی کارآفرینان جهت معرفی افراد  فعال در مشاغل خرد و نیازمند به وام قرض الحسنه

(فراخوان مجازی در گروه ایتا و فراخوان شفاهی در مصاحبه)

سفیر مهربانی: من اخلاقا متعهد می‌شوم چنان‌چه فردی دارای شرایط و مشمول وام قرض الحسنه باشد او را به موسسه معرفی نمایم تا این زنجیره مهربانی هم‌چنان ادامه داشته باشد.

افرادی که در شاخه‌های شغلی مشترک هستند در گروه‌های مجزا گردهم می‌آیند.

از تجربیات و نواقص کارهای هم مطلع می‌شوند و نحوه تولید بسته بندی و فروش را به اشتراک می‌گذارند.

ترغیب کارآفرینان به‌جهت ارسال نوشتار کتبی یا ویس که اثرپذیری و آثار دریافت تسهیلات را درشغل و زندگی‌شان توضیح دهند.

انتخاب یک کارآفرین زبده و پر انرژی از هر گروه به عنوان تسهیلگر

جهت ارائه بازخورد هفتگی و خلاصه فعالیت گروه،

آموزش نوشتن داستان شروع اشتغال به افراد به صورت کتبی و شفاهی، آموزش chat GPT جهت ساخت کلیپ تبلیغاتی

آموزش، ارسال کلیپ جهت ثبت نام در سایت‌های مجازی برای فروش همچون دیجی کالا، با سلام و

برگزاری جلسات دوره‌ای گروه‌های مختلف شغلی

برگزاری دورهمی و همایش و دعوت تمامی کارآفرین‌ها جهت تقدیر از:

1- بهترین داستان زندگی

2- اثربخش ترین تجربه

3- تندیس نظرات مفید وکاربردی

4- جایزه نقدی یک تا پنج نفر اول طبق شاخص‌ها

5- جوایز غیرنقدی (بیمه و دندانپزشکی)

6- خلق ایده برای تولید، بسته بندی و فروش

 7- معرفی کارآفرین جدید

8- پیشرفت شغلی چشمگیر

 9- افزایش نیروی کار




-->