توانمندسازی منجر به شغل
Empowerment leads to employment به فرایندی اشاره دارد که به وسیله آموزش، توسعه و تقویت مهارت به فرد کمک میکند تا در زمینه کاری خود به بهرهوری بالا و عملکرد بهتر دست یابد. این روش سعی دارد ضمن گسترش دانش و مهارتهای فردی، فرصتهای پیشرفت و ارتقا را فراهم کند و فرد را برای مواجهه با چالشهایی که در محیط کاری ایجاد میشود آماده سازد.
فرایند توانمند سازی منجر به شغل
اقداماتی که در این فرایند انجام میشود؛ باید توسط افراد کاردان و متخصص به طور دقیق برنامهریزی شود؛ تا افراد با مهارتهایی که در طی انجام این فرایند کسب میکنند بتوانند موقعیت اجتماعی و فردی خود را پیدا کرده و ارتقا بخشند در ادامه به توضیح برخی از این اقدامات میپردازیم.
افزایش اعتماد به نفس و خودباوری
افراد باید بدانند که ارزش همهی انسانها با یکدیگر برابر است و هر کسی به نوبه خود دارای استعدادی پنهان یا آشکار است که باید به آن بپردازد و آن را شکوفا کند. بنابراین با مشاوره، صحبتهای روان درمانی و حمایتهای انسان دوستانه میتوان انگیزه و اراده فرد را برای کار و تلاش و انجام اقدامات بعدی افزایش داد.
آموزش مهارت های فنی
یکی از جوانب مهم توانمندسازی، ارتقاء مهارت و دانش فنی فرد است. با ارائه آموزشهای مرتبط با شغل، ترغیب به شرکت در دورههای آموزشی و پشتیبانی از روند انجام فعالیتها، فرد قادر خواهد بود بهترین روشها و فنون کار را فرا بگیرد و در شغل خود به روز باشد. محتوای آموزشی باید مبتنی بر تجارب واقعی باشد و علاوه بر آموزشهای تئوری پروژههای عملی هم در دستور کار قرار بگیرد. فرد باید در طول آموزش به صورت مداوم ارزیابی و پشتیبانی شود و بازخورد دریافت کند. این ارزیابی میتواند با استفاده از تمرینات، آزمونها، شبیه سازها و داشتن منتور انجام شود تا به فرد اطمینان دهد که به درستی مهارت را استفاده میکند و قادر به بهبود کار خود است.
تامین امکانات و بازاریابی
فرد پس از اتمام دورههای آموزشی و کسب توانایی های مورد نظر برای ورود به بازار کار، نیازهایی دارد که باید به آنها توجه کرد. یکی از مهمترین نیازها تجربه و سابقه کاری است که امروزه معیار مهمی برای استخدام و شروع کار است.
کسانی که رزومهی خوبی نداشته باشند؛ کمتر موفق به اخذ موقعیت شغلی دلخواهشان میشوند.
ما میتوانیم با معرفی و ضمانت این افراد به سازمانهای مختلف این فرصت را به آنها بدهیم تا بتوانند شاغل شوند.
یکی دیگر از اقداماتی که در این امر میتوان انجام داد؛ تامین سرمایه و امکانات مورد نیاز افراد برای ورود به بازار کار است تا بتوانند با مهارتی که دارند در جامعه نقش موثری را ایفا کند.
بازار کار، نکته ای که باید به آن توجه کرد
توجه به بازار کار در فرایند توانمندسازی منجر به شغل بسیار اهمیت دارد. بازار کار به شخص کمک میکند که در کدام زمینه و صنعت میتواند درآمد و شغلی پایدارتر و پویاتری داشته باشد. در این فرایند افراد میتوانند نیازهای بازار کار را شناسایی کنند و مهارتهای مورد نیاز برای رقابت در آن را تقویت کنند. بازار کار همواره در حال تغییر است و افراد نیاز به بازنگری و به روز رسانی مهارتها و دانشهای خود دارند تا بتوانند با تغییرات روبرو شوند. بررسی بازار کار به شخص کمک میکند تا به موقع نیازمندیها را درک کند و به راحتی با آنها سازگار شود.
مرکز توانمندسازی نور
ما در مرکز توانمندسازی نور این فرایند را به صورت استراتژیک و حرفهای در پیش گرفتیم تا بتوانیم با کمک به افراد برای ورود به بازار کار، به رشد و توسعه فردی آنها کمک کنیم.
با افزایش نرخ اشتغال، تولید، فروش و سطح درآمد جامعه نیز افزایش مییابد و این اثرات مثبت خود را در روابط اجتماعی و روحیه افراد انعکاس میدهد که این موضوع هدف نهایی ماست.
مرکزتوانمندسازی نور
کمک به افراد برای ورود به بازار کار میتواند به رشد و توسعه اقتصادی کمک کند. با افزایش نرخ اشتغال، تولید، فروش و سطح درآمد جامعه نیز افزایش مییابد و این به خود میکرواقتصاد و ماکرواقتصاد کمک میکند. کمک به افراد برای ورود به بازار کار میتواند به رشد و توسعه اقتصادی کمک کند. با افزایش نرخ اشتغال، تولید، فروش و سطح درآمد جامعه نیز افزایش مییابد و این به خود میکرواقتصاد و ماکرواقتصاد کمک میکند.
